Sterker communiceren
Voor teams en professionals die duidelijker, opener en bewuster willen communiceren. We oefenen met luisteren, reageren, vragen stellen en ruimte geven aan de ander.
In een training van MIK gebruik je theater als oefenruimte voor de werkvloer. Deelnemers werken aan communicatie, presentatie, samenwerking of persoonlijk leiderschap. Praktisch, veilig en direct voelbaar in gedrag.

Veel trainingen blijven hangen in theorie. Je begrijpt wat er anders kan, maar op het moment zelf val je toch terug in oud gedrag. Daarom werken we bij MIK met theater als oefenruimte.
In een training onderzoek je wat er gebeurt in houding, stem, timing, reactie en contact. Je oefent met situaties die herkenbaar zijn uit de praktijk. Daardoor wordt leren niet alleen iets wat je begrijpt, maar iets wat je voelt en kunt toepassen.
De inhoud stemmen we af op jullie organisatie. Denk aan presenteren, feedback geven, persoonlijk leiderschap, samenwerken, creatief denken of omgaan met spanning in contact.
Elke training begint bij jullie praktijk. Wat speelt er in het team? Waar loopt communicatie vast? Wat vraagt meer lef, helderheid of aanwezigheid? Vanuit die vraag bouwen we een training die past.
Voor teams en professionals die duidelijker, opener en bewuster willen communiceren. We oefenen met luisteren, reageren, vragen stellen en ruimte geven aan de ander.
Voor mensen die sterker willen spreken voor een groep, klant, collega of camera. We werken aan stem, houding, structuur, rust en overtuiging.
Voor teams die willen onderzoeken wat er gebeurt wanneer tempo, spanning of verandering toeneemt. Improvisatie maakt zichtbaar hoe mensen reageren en waar samenwerking sterker kan.
Voor groepen die losser willen komen van vaste patronen en makkelijker nieuwe ideeën willen toelaten. We trainen speels met accepteren, voortbouwen en anders kijken.
Geen vast script, geen mal waar je in moet passen. Wel een plek waar je mag stuntelen, schitteren en alles daartussenin. Drie dingen staan altijd centraal:
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal.
Een warme omgeving waar iedereen zichzelf mag zijn.
Zonder script, zonder oordeel. Ruimte om te improviseren en te ontdekken.

Een praktische training waarin medewerkers en teams oefenen met communicatie, presentatie, samenwerking of persoonlijk leiderschap.
Staat je vraag er niet bij? We denken graag met je mee en reageren meestal snel.
Nee. Een workshop is vaak korter en lichter van opzet. Een training is meestal gerichter op leerdoelen, gedrag en toepassing in de praktijk.
Ja. De inhoud wordt afgestemd op jullie vraag. Denk aan communicatie, presentatie, feedback, samenwerking, leiderschap of creatief denken.
Ja. Theater is het middel, niet het doel. Deelnemers hoeven geen ervaring te hebben.
Ja. Dat kan, zolang er voldoende ruimte is om actief te werken.
Ja. Naast losse trainingen kunnen we ook meerdere sessies of een maatwerktraject ontwikkelen.
We starten met een kennismaking waarin we jullie doel, doelgroep en situatie bespreken. Daarna maken we een passende opzet.